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大連華信 v 我要認證

一家中外合資的民營企業,面向全球客戶提供領先的應用軟件產品、信息服務及行業解決方案 more

3.5
(353名員工真實評價)

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大連華信

一家中外合資的民營企業,面向全球客戶提供領先的應用軟件產品、信息服務及行業解決方案

大連 | IT服務/系統集成 | 500-999人
CEO
劉軍
簡介

大連華信計算機技術股份有限公司成立于1996年5月,是一家中外合資的民營企業。公司面向全球客戶提供應用軟件產品、信息服務及行業解決方案,在日本東京、北京、濟南、天津、昆山、深圳、沈陽、長春、成都、廣州、蘇州等地設有分支機構。

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工商信息

成立時間1996-05-23 注冊資本349134150.0 法人代表劉軍

公司全稱大連華信計算機技術股份有限公司

企業類型股份有限公司(中外合資、未上市)

經營狀態存續

總部城市大連市

經營期限1996-05-23 至

注冊地址遼寧省大連高新技術產業園區黃浦路977號

經營范圍計算機軟件開發;計算機信息系統集成服務;計算機信息技術咨詢服務;數據處理和存儲服務;計算機應用電子設備及通信系統設備開發、組裝及銷售;建筑智能化工程及安全技術防范設施工程設計與施工;在線數據處理與交易處理業務和信息服務業務;貨物、技術進出口(進口商品分銷和法律、行政法規禁止的項目除外;法律、行政法規限制的項目,取得許可后方可經營)***(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動.)

我要點評
匿名用戶 大連華信-在職| 打分

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

流動性大,但是公司大,可以長期在公司工作。一般不裁員。

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

1246加班,也看項目。大部分時候為了部門賺錢,會加班。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

工作氛圍可以,中層領導可以,但是再高層領導常年對日出身,對國內項目的要求不太一樣,存在阻礙部門發展的情況。
公司男性較多,據說如果女性入職,會需要公司總裁審批,不知道真假。年終獎是1-2個月的工資,根據部門領導的批評家來定。
反正就是典型的你額能干活就還行,不能加班就邊緣化的狀態。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-12-12 17:40
2

217

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

加班氛圍濃厚,上升空間不大,畢業新生可以經歷一下,老手不建議來,晉升緩慢基本靠熬,年終獎少。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

一年一漲 幅度很小,公司薪資體系比較完善,但也是弊端,漲薪幅度慢,級別上升也很難,基本靠熬時間。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?

國內項目比較緊張,壓力還是比較大的,對日據說技術氛圍不好,加班嚴重,一二四六固定加班。

不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-09-28 18:11
12

160

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

工資給的少

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

給,一般過年前一個禮拜左右。
能發一個多月的。

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

流動性比較大,但是也分部門。不適合長期發展。
部門有國內的,有對歐美的,有對日的,各個部門的項目不一樣,職能也不一樣。
我所在的部門是對日的,說實話學不了太多的東西,不過不管在哪里都要靠自己的努力,自己去學。
希望大家努力。

不愿意推薦 看好 支持CEO
2018-09-25 20:41
1

140

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?

不愿意推薦

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

有年終獎,看個人能力1-兩萬

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

加班很常見,平時節假日也容易被叫去。恭喜你們,找到一份好工作。華信,不評價他。去了就知道了。 或許某天的半夜12點,我夜游的時候能看見你,從華信大廈里面出來。告訴你們,要聽話,少說話,多動手,少動腦。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-12 18:14
5

334

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

典型對日外包公司,可以學到一些標準化,流程方面的知識。
優點:可以學到日語,在大連對日外包公司中認可度高,有班車,自己的食堂(需要自費)。
缺點:技術提升不是很快,1~2年可以,如果想提升技術不太適合,公司管理比較拘謹,氛圍很嚴肅。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

對日外包認可度高,管理比較規范,如果干對日發展比較好,有機會去日本。

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

保險福利一般,但在中等水平,有班(免費),自己的食堂(需要自費)。

...查看全文
愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-08 18:31
3

1.2k

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

發展空間一般。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

外包公司,想走自己得產品路線可惜不太順暢。

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

我去華信得時候是有3年得工作經驗,在那工作了5年,離職得時候是5級員工。華信適合有一定工作經驗得人來,如果是職場新人不太建議過來,因為上升空間較小。華信得各項福利待遇還是不錯,比如班車,補充醫療保險等。總體來說華信還不錯,但是不太適合長期發展。

不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-11-07 15:59
2

1.4k

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

如果是剛畢業的大學生,到華信做國內項目可以對軟件開發所有環節都能涉獵到。

公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?

項目忙時996,加班有補貼,不過按照當前的物價,可以忽略不計。公司提供宿舍,費用非常低,提供免費班車,不用擔心上班遲到。加班到9點也有班車,不用考慮晚加班回家問題。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?

剛畢業的沒有經驗的大學生,有經驗的如果想直接做管理的可以進來帶團隊。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-07 20:08
2

1.3k

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

公司規模可以,項目比較多,工作強度和壓力中等偏上。管理得很正規。適合長期發展吧。

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

福利體系比較完善。但比本地的一些大的外企稍差一些。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

在本地民營企業中屬于中上等。
做的項目大多數是外包項目,用的技術有點雜,對于技術的提升一般,難以接觸到很核心的技術。
對日項目的工作強度比較大,經常加班。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-02 18:20
2

384

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

還可以 適合 長期發展

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

有 年末 2個月工資 7000元左右

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

對今后的職業發展,工作經驗積累及人脈關系的擴展有很大的幫助 公司待遇比較可觀,只是工作地點相對較遠,對家住市內通勤的來講不是很方便,如果今后考慮在軟件方面就職的話,此公司還算優良,對應屆畢業生來說各方面待遇相對比較完善,有大公司的職業背景,對今后跳槽或是考慮職業規劃 職業經歷相對加分。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-02 14:25
3

1.5k

匿名用戶 大連華信-已離職| 打分

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

遇到一個好領導會幫助很大,領導會幫助你成長,如果技術不錯項目經理會認真指導的。

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

還好,如果是為了技術,建議至少在國內的事業部,對日方面的也是不太了解。

公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?

加班是有補助的,節奏比較輕松,制度都是按照國家的規定來的,國內事業部可能會忙一點,全國各地出差,對日方面的不太了解。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-10-30 15:42
3

403

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